Cookie / Süti tájékoztató
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a weboldal működésének biztosítása, látogatóinak magasabb szintű kiszolgálása, látogatottsági statisztikák készítése, illetve marketing tevékenységünk támogatása érdekében cookie-kat alkalmazunk. Az Elfogadom gomb megnyomásával Ön hozzájárulását adja a cookie-k, alábbi linken elérhető tájékoztatóban foglaltak szerinti, kezeléséhez.
Elfogadom
Nem fogadom el
Brand 2026. február 11

„Az 50 az új 30, avagy nemcsak a 20 éveseké...”

Az ezüst generáció - ahol a vagyok és a vitalitás találkozik

A marketingben és demográfiai szaknyelvben gyakran hallunk a Z-ről, Y-ról vagy épp a boomerekről. De mi a helyzet a Silver Generationnel, azaz az „ezüsthajú generációval”? Ez a kifejezés messze többet takar, mint pusztán az életkort. Inkább egy olyan „állapot”, amelyet minden korábbi generáció elérhet: az idősödés és a vagyonszerzés metszéspontja. E különleges fogyasztói csoport legfőbb jellemzője a jelentős anyagi függetlenség. Túl vannak már a fiatalkor és a középső évek tipikus anyagi terhein, így jelentős mennyiségű szabadon elkölthető jövedelemmel rendelkeznek. Ezt a pénzt pedig nem restellnek hedonista életélvezetre fordítani: utazásra, minőségi öltözködésre, szórakozásra, wellness- és egészségügyi szolgáltatásokra. Fiatatos gondolkodásmódjuk és aktív életvitelük kiemeli őket kortársaik közül.

Kovács Dávid Gábor
Zwack Unicum Nyrt., marketingigazgató (2022-2025 között)


A rovatba tartozó cikkek

Az ezüst generáció Nem az életkor, hanem a vásárlóerő és az attitűd dönt
Mit üzen nekünk a botox? A generációs élmény ereje
Az ezüst generáció jellemzői a fogyasztási potenciál szempontjából Gazdag, lojális, mellőzött? Nem vakfoltunk-e az ezüst célcsoport?
 
Az ezüst generáció a retail térben  

 

Vissza a rovathoz

Továbbiak
A Science Based Targets initiative Net Zero Standard v2.0 új szemléletet hoz a vállalati kibocsátás kezelésében.
Brand | 2026. április 09.
A K&H Bank 2026-ban sorozatban negyedszer nyerte el a Top Employer Hungary tanúsítást.
Brand | 2026. január 30.