Brand 2026. szeptember 11

Szeptember 15-ig lehet pályázni a 2026-os Art is Business Díjra

2026. szeptember 15. az idei Art is Business Díj pályázatának határideje. A részvétel díjmentes.

Az Art is Business értékteremtő és -megóvó platformként kínál lehetőséget a művészeti és az üzleti világ szereplőinek találkozására és együttműködésére. E tevékenység egyik sarokköve az Art is Business Díj. A 2019 óta évente meghirdetett elismeréssel minden alkalommal az adott év kiemelkedő cégeit, magánembereit és művészeti szereplőit díjazzák.

Kategóriák 2026-ban:

Vállalati stratégia kategória
Vállalati művészeti projekt kategória
Fenntartható művészeti kezdeményezés kategória
Mecénás kategória
Felelős vállalati vezető kategória
ArkForum – művészet az építőiparban kategória

Zsűri

Az Art is Business Díj zsűrije kulturális intézmények kommunikációs vezetőiből, az előző év nyertesiből és a kategóriák szponzoraiból áll. Az ArkForum kategória esetében szakmai előzsűri segíti a főzsűri munkáját.

Művészeti kommunikációs vezetők

  • Bíró Árpád, az Örkény Színház marketing- és kommunikációs vezetője
  • Fehér Zsuzsanna, a Ludwig Múzeum marketing- és kommunikációs vezetője
  • Juhász Dóra, a MOME brand- és kommunikációs igazgatója
  • Hóbor Helga, a Nemzeti Táncszínház kommunikációs és értékesítési vezetője
  • Jávor Zsófia, a MÜPA PR- és kommunikációs tartalomfejlesztési vezetője
  • Misetics Mátyás, a MITTE Communications kreatív igazgatója

A pályázat kiemelt szereplőit az Art is Business decemberi lapszámában mutatják be a szervezők. A legjobbakat díjátadó gála keretében ünneplik meg 2026. december 9-én.

Az előző években olyan vállalatok, művészeti szereplők és magánemberek érdemelték ki a díjat, mint a B.Braun Magyarország, a Mastercard, a Wing Zrt., a BMW Magyarország, az Egis Magyarország, a KPMG, a Magyar Telekom, a Heimann Pincészet, az Intelligent Power Solutions, a Vylyan Pincészet, a Veolia Magyarország, a Káli Art Inn, a Duda Éva Társulat, a MeseTerek, a Művészetek Völgye, illetve Blaskó Nikolett, Dinyés Dániel, Gergye Krisztián, Gazsi Zoltán, Horgas Eszter, Jamniczky Tímea, Kósi Gábor és Kósiné Mihálkovics Edit, Polgár András, Rényi Andrea, Sófi József, dr. Vasas Norbert és Walter Katalin.

 

 

Továbbiak
Több, halállal végződő fiatalokat érintő eset után a vállalat belátta, jobb ha a fiatalokra külön fejlesztett nyelvi modellel állnak elő.
Brand | 2026. augusztus 19.
Magyarországon a nők 43,8 százaléka élt már át kapcsolaton belül erőszakot, a Tesco munkavállalóinak pedig 17 százaléka. A vállalat számára elsődleges a biztonságos környezet megteremtése.
Brand | 2026. február 04.