A PwC globális tanácsadó cég egyedülálló, belső minősítést nyújtó képzési programot indít, amely kifejezetten a kritikus gondolkodás és az emberi ítélőképesség megerősítését célozza több mint 85 ezer partnere és munkatársa körében – áll a vállalat közleményében, ami november 9-én jelent meg a hivatalos, amerikai honlapon.

Miközben a generatív technológiák és az automatizáció egyre több alapszintű kutatási, adatgyűjtési és összefoglalási feladatot vesznek át, a szakmai fejlődés hagyományos útja alapjaiban rendeződik át. Korábban a pályakezdő szakemberek éppen ezen mechanikus feladatok elvégzése, a források manuális ellenőrzése és a saját hibáikból való tanulás révén sajátították el a professzionális szkepticizmust. Mivel napjainkban ezeket a lépéseket algoritmusok végzik el másodpercek alatt, a vállalatoknak tudatosan és strukturáltan kell megteremteniük a kritikai reflexió gyakorlásának lehetőségeit.

Erre a strukturális változásra válaszul indítja el a PwC US a Critical Thinking and Judgment Certificate programot az Egyesült Államok, Mexikó és a kiemelt regionális központok irodáiban. A 2026 decemberétől 2027 közepéig tartó kezdeményezés célja, hogy a munkatársak magabiztosan és megalapozottan működjenek együtt az MI-eszközökkel, rutinszerűen ellenőrizve az adatok pontosságát és megkérdőjelezve az automatizált feltevéseket.

A tananyag a cég saját fejlesztésű, 175 éves szakmai tapasztalatára épülő keretrendszerén alapul, amelyet olyan neves intézmények kutatóinak és oktatóinak bevonásával validáltak, mint a Harvard Egyetem és a Wharton School. A képzési folyamat nem merül ki elméleti előadásokban: az egyéni gondolkodási mintákat feltérképező diagnosztikát vezetői mesterkurzusok, majd valós munkahelyi dilemmákat modellező, személyre szabott szimulációk követik. A megszerzett szemléletet mindennapi munkafolyamat-eszköztárak és csapatgyakorlatok mélyítik el a gyakorlatban.

A tanácsadó cég ráadásul a munkaerőpiaci utánpótlásra is gondol: 2027 elejétől a keretrendszert ingyenesen elérhetővé teszi az egyetemek számára is. A Student Human Skills Initiative keretében a PwC forrásokat és tananyagfejlesztési támogatást nyújt a felsőoktatási intézményeknek, hogy a leendő szakemberek már az alapképzések során elsajátíthassák az algoritmusokkal szembeni kritikai látásmódot. A kezdeményezés határozott üzenetet küld a marketing, a tanácsadás és a szélesebb üzleti szféra számára: az AI-korszakban a valódi versenyelőnyt nem önmagában a legújabb szoftverek bevezetése hozza el, hanem az a humán intelligencia, amely képes a gépi válaszokat megfelelő kontextusba helyezni, megkérdőjelezni és felelősséggel felhasználni.

Forrás: PwC US Newsroom – How PwC is strengthening critical thinking and judgment in the AI era