Cookie / Süti tájékoztató
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a weboldal működésének biztosítása, látogatóinak magasabb szintű kiszolgálása, látogatottsági statisztikák készítése, illetve marketing tevékenységünk támogatása érdekében cookie-kat alkalmazunk. Az Elfogadom gomb megnyomásával Ön hozzájárulását adja a cookie-k, alábbi linken elérhető tájékoztatóban foglaltak szerinti, kezeléséhez.
Elfogadom
Nem fogadom el
Karrier 2023. január 09

Új vezérigazgató a Trenkwaldernél

A bécsi székhelyű Trenkwalder Group AG újonnan kinevezett vezérigazgatója, Mark Pollokot eddig a Trenkwalder Group AG igazgatótanácsának a németországi és ausztriai működésért felelős tagja volt, felügyelete alá tartozott a csoport digitalizációs és ügyfélélmény üzleti területek fejlesztése. A 39 éves, mérnöki végzettségű szakember 2017 óta töltött be különböző vezetői pozíciókat a Trenkwalder Group AG-nál, korábban – 2011-től kezdve – a Droege Csoportnál dolgozott. Mark Pollok vezérigazgatói pozíciója mellett a Európa 15 országában jelen lévő Trenkwalder Csoportot irányító igazgatótanács elnöki posztját is betölti. A csoport irányításában partnere a testület másik tagja, Maureen Talach lesz, aki pénzügyi igazgatói minőségében a cégcsoport pénzügyi, jogi és HR területeiért lesz felelős.

Az új elnök-vezérigazgató elmondta: „Célom, hogy a Trenkwalder a digitalizáció és a mesterséges intelligencia felhasználásával az egyik vezető szereplővé fejlődjön a HR-szolgáltatások és az ügyfélélmény terén egyaránt. A technológiai képességek bővítése és további fejlesztése jövőbeli stratégiánk meghatározó része. Üzleti partnereink felé a rugalmas megoldások, a gyorsaság és a kivételes minőség szolgáltatójaként kívánunk megjelenni a HR-tevékenységek minden területén.”

 
 

 

 

Továbbiak
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését.
Karrier | 2026. március 26.
Három volt televíziós újságírót igazolt le a Tisza-párt, hogy ellássák a napokban megalakuló kormány szóvivői feladatait.
Karrier | 2026. május 12.