A feladatra Kapitány István, a Tisza-kormány gazdasági és energetikai minisztere kért fel. Mint írja, a magyar vállalkozások fejlődését, versenyképességének erősítését és a fenntartható gazdasági növekedést tervezni szolgálni a jövőben.

Mint arról mi is hírt adtunk, a Henkel Magyarország élére Kocsis Zoltánt nevezték ki, miután kiderült, Fábián Ágnes 15 év után távozott a vállalattól. Akkor még nem derült ki, azóta viszont már nyilvános az 55 államtitkár névsora, akiket a Tisza-kormány miniszterei kineveztek a legkülönbözőbb feladatokra, ezen névsorban találhatjuk dr. Fábián Ágnest is, akit Kapitány István, gazdasági és energetikai miniszter kért fel gazdaságfejlesztésért felelős államtitkárnak.

„Különösen hálás vagyok azért a közel három évtizedért, amit a vállalati világban tölthettem, meghatározó évek számomra a Henkelnél. Ez az időszak mély betekintést adott abba, hogyan működnek szervezetek, milyen tényezők mozgatják a növekedést, és milyen kihívásokkal találkoznak a gazdasági szereplők a mindennapokban.” – írja LinkedIn-posztjában a Henkel leköszönő vezetője, a friss államtitkár Fábián.

Hozzáteszi, a 15 év tapasztalata segíti majd őt abban, hogy a gazdasági innovációt Magyarország ösztönözhesse, miközben erősítik agazdasági szereplők és az állami döntéshozók közötti partnerséget.

„Köszönöm Kapitány Istvánnak a bizalmat és a felkérést. Megtiszteltetés, hogy gazdaságfejlesztésért felelős államtitkárként a magyar vállalkozások fejlődését, versenyképességének erősítését és a fenntartható gazdasági növekedést szolgálhatom.”

Fábián karrierje során több hazai, nemzetközi és régiós pozíciót töltött be, így széles körű tapasztalatot szerzett többféle területen. Különösen jelentős volt hozzájárulása az Adhesive Technologies üzletág fejlődéséhez. 2011 óta – üzletágvezetői szerepe mellett – a Henkel Magyarország ügyvezető igazgatójaként is dolgozott, és a vállalatot a tartós növekedés és erős piaci pozíciójának megszilárdítása időszakán vezette át. Emellett a Joint Venture Szövetség és a Magyar Márkaszövetség elnöke, valamint rendszeresen szólal fel gazdasági, fenntarthatósági és HR témákban. Elkötelezett a fiatal tehetségek támogatása és a nők vezetői pozíciókba való előrelépésének elősegítése iránt.