Hatodik alkalommal hirdették meg a HR-es és kommunikációs szakma versenyét, a HRKOMM Awardot, ahol a Magyarországon futó, munkáltatói tevékenységhez kötődő kampányokat, kommunikációs aktivitásokat díjazták. A HRKOMM Award nyertesei (arany, ezüst, bronz) és döntősei pontszerzők az Apex PR Toplistán is.
A díjazottak között a Magyar Marketing Szövetség számos tagja is szerepelt. A legtöbb elismerést a Vodafone kapta: aranyat 'Toborzási kampányok', 'Legmenőbb videó' és 'Leendő munkavállalók felé történő kommunikáció' kategóriában, Ezüstöt 'Közösségépítő megoldás', 'Talent/mentor programok' és 'Sokszínű munkahely' kategóriában, bronzot 'Belső kommunikáció (krízisben és békeidőben egyaránt)' kategóriában, ezen kívül ők nyerték a 'HR EXCELLENCE' díjat is. Az OTP Bank egy Arany elismeréssel lett gazdagabb 'Belső kommunikáció (krízisben és békeidőben egyaránt)' kategóriában, valamint ők nyerték a 'HUMANITÁRIUS Különdíjat' is. 'Talent/mentor programok' kategóriában bronzzal jutalmazták a Praktikert. 'Legeredetibb CSR program' kategóriában Aranyat kapott a Tesco Angyal Alapítvány, és 'Leginnovatívabb digitális HR-megoldás' kategóriában döntős lett az Auchan.
A) HR-STRATÉGIA MUNKAVÁLLALÓI ÉLETCIKLUSOK SZERINT
Toborzási kampány
ARANY
Kezdd nálunk a jövőd!
- Nevező: Meraki Marketing Kft.
- Megbízó: Abesse informatikai Zrt.
ARANY
Vodafone Magyarország EVP kampány
- Nevező: Bold Ideas
- Megbízó: Vodafone Magyarország Zrt.
ARANY
Character is FINANCE - a Diageo Budapest integrált toborzási kampánya finance területen
- Nevező: Diageo
- Ügynökség/társnevező: Brandfizz Employer Branding
EZÜST
Schneider Electric: Plan(t) your future edukációs és toborzó kampány
- Nevező: DeepInsight Creative
- Megbízó: Schneider Electric
EZÜST
Waberer’s csoport: Mi
- Nevező: Waberer's csoport
- Ügynökség/társnevező: Universum 8
BRONZ
Én is CallCenteresként kezdtem
- Nevező: eSense Nyrt.
BRONZ
Merkautó: beszélgetések négy keréken videósorozat
- Nevező: Brandfizz Employer Branding
- Megbízó: MERKBAU Építőipari és Kereskedelmi Zártkörűen Működő Részvénytársaság
BRONZ
Mit jelent, ha Starbucks Partner vagy?
- Nevező: Starbucks
DÖNTŐS
Irodai történetek videósorozat
- Nevező: KPMG Hungary
- Ügynökség/társnevező: Wavemaker Hungary
Onboarding folyamat
EZÜST
Egy Ninjasztikus Onboarding
- Nevező: BitNinja Technologies Zrt.
Talent/mentor program
BRONZ
PoLIP: A fenntartható és eredményes vezető-támogató program
- Nevező: Praktiker Kft.
- Ügynökség/társnevező: HR-Evolution Kft.
BRONZ
Vezetői utánpótlásra és elkötelezésre talent és mentor program
- Nevező: GrandVision Hungary Kft.
- Ügynökség/társnevező: Brandfizz Employer Branding
Motivációs rendszer
ARANY
Café Grow Program
- Nevező: Café Communications
EZÜST
VEZETŐI KAPSZULÁK
- Nevező: Güntner – Tata
BRONZ
Beszéljünk motivátorul!
- Nevező: Freeway Entertainment
- Ügynökség/társnevező: VIP Coaching Center Kft.
BRONZ
CIP program a DDC-nél
- Nevező: FERLING Kft.
- Megbízó: DDC
Közösségépítő megoldás
EZÜST
Spirit of Vodafone Day
- Nevező: Bold Ideas
- Megbízó: Vodafone Magyarország Zrt.
DÖNTŐS
Yettel dolgozói közösségi kert
- Nevező: Yettel Magyarország
Jutalmazási rendszer
ARANY
- Munkatársból társtulajdonos?! Indul a WeShare, Munkavállalói részvényprogram!
- Nevező: Erste Bank
Belső kommunikáció (krízisben és békeidőben egyaránt)
ARANY
OTP Bank közösségi összefogása az ukrán menekült munkatársak és családtagjaik támogatására
- Nevező: OTP Bank
BRONZ
Vodafone Meeting culture transformation
- Nevező: Bold Ideas
- Megbízó: Vodafone Magyarország Zrt.
DÖNTŐS
BEKOmmunikáció 2
- Nevező: BEKO Engineering Kft.
B) HR PLUSZ
Sokszínű munkahely
ARANY
A sokszínűség és az elfogadás a DNS-ünk része
- Nevező: Publicis Groupe Hungary
ARANY
A4E Change Makers
- Nevező: Adevinta Hungary (Jófogás | Használtautó.hu)
EZÜST
Erste a sokszínű munkahely
- Nevező: Erste Bank Hungary Zrt.
EZÜST
Diversity & Inclusion & Vodafone
- Nevező: Bold Ideas
- Megbízó: Vodafone Magyarország Zrt.
DÖNTŐS
Japán beköltözött a tatabányai Bridgestone gyárba
- Nevező: Premier Hungary Communications Kft.
Egészségtudatos/ergonomikus munkahely
EZÜST
Egyensúly program
- Nevező: Richter Gedeon Nyrt.
- Ügynökség/társnevező: Impact Works Kft.
Legeredetibb CSR program
ARANY
Tesco Angyal Alapítvány - Vándor Angyal Díj
- Nevező: Tesco Angyal Alapítvány
EZÜST
Reklámügynökségek jótékonysági aukciója
- Nevező: Publicis Groupe Hungary
EZÜST
Publicis Groupe Hungary x Belvárosi Tanoda – Future Vision Project
- Nevező: Publicis Groupe Hungary
DÖNTŐS
Local Care - Együtt a közösségekért!
- Nevező: Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Budapest
C) TARTALOMHOZ A FORMA
Legmenőbb videó
ARANY
Ránk rímel - "Dolgozhatsz szabadon" rapvideó a hibrid munkavégzés bevezetéséhez
- Nevező: Vodafone Magyarország
BRONZ
Kérdezni nálunk nem ciki - Vár Rád a One Identity
- Nevező: One Identity
Legdizájnosabb print és/vagy online megjelenés
DÖNTŐS
Chief Hybrid Officer, a virtuális motivátor
- Nevező: CIB Bank
Legeredetibb esemény
ARANY
Knorr-Bremse Okos Kamionok Tech MeetUp
- Nevező: Brandfizz Employer Branding
- Megbízó: Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. Research and Development Institute
EZÜST
Ügynökségi irodaavató buli a reklámipar aranykorának tematikájában
- Nevező: Publicis Groupe Hungary
EZÜST
We Are BUD
- Nevező: Budapest Airport Zrt.
- Ügynökség/társnevező: Progressive Reklámügynökség
DÖNTŐS
Ti vagytok a következő 50 év: Ti vagytok a Danubius!
- Nevező: Danubius Hotels
Leginnovatívabb digitális HR-megoldás
ARANY
Briefly - freelancer és contractor menedzsment rendszer launch
- Nevező: Briefly
EZÜST
A papírkorszak vége – digitális HR a Körber pécsi gyárában
- Nevező: FERLING Kft.
- Megbízó: Körber Hungária Gépgyártó Kft.
DÖNTŐS
Auchan: Karrier chatbot
- Nevező: Auchan Magyarország Kft.
DÖNTŐS
Elismerés, feedback kultúra digitális transzformációja
- Nevező: Wellis Magyarország Zrt.
- Ügynökség/társnevező: Blue Colibri International Kft.
D) ÁTFOGÓ EMPLOYER BRANDING STRATÉGIA
Leendő munkavállalók felé történő kommunikáció
ARANY
Vodafone Magyarország EVP kampány
- Nevező: Bold Ideas
- Megbízó: Vodafone Magyarország Zrt.
EZÜST
Közös Utazás Közös Ambíció Program 100%-ban nagyköveteink bevonásával
- Nevező: Brandfizz Employer Branding
- Megbízó: KUKA Hungaria Kft.
Pannon-Work Különdíj: IT out of the box (klip)
Kérdezni nálunk nem ciki - Vár Rád a One Identity
- Nevező: One Identity
HRmaster Különdíj: A legnagyobb szervezeti hatást gyakorló motivációs rendszer
Beszéljünk motivátorul!
- Nevező: Freeway Entertainment
- Ügynökség/társnevező: VIP Coaching Center Kft.
Brandfizz Különdíj: Mérhető employer branding eredmények
Mit jelent, ha Starbucks Partner vagy?
- Nevező: Starbucks
HUMANITÁRIUS Különdíj
OTP Bank közösségi összefogása az ukrán menekült munkatársak és családtagjaik támogatására
- Nevező: OTP Bank
HR EXCELLENCE – Vállalat: Vodafone Magyarország
HR EXCELLENCE – Ügynökség: Bold Ideas
A zsűri elnöke: Márton Katalin, HR vezető, Praktiker
További zsűritagok:
- Balaton Anita, ügyvezető, partner, FleishmannHillard Café
- Bőhm Kornél, Kommunikációs szakértő, az Impact Works partnere
- Gábor Fanni, közgazdász-viselkedéselemző, szervezetfejlesztési tanácsadó
- Horváth Ádám, Chief Sparkle Offizzer, elnökségi tag (Európai Employer Branding Szövetség), Brandfizz
- Horváth Magyary Voljč Nóra, ügyvezető igazgató / kommunikációs igazgatóság, K&H Csoport
- Kreiter Éva, HR igazgató, Dreher Sörgyárak
- Takács István, Employer Branding & Internal Comms Lead, Vodafone Magyarország
- HIinterstein Anikó, Head of HR, PWC Magyarország
Az online zsűri tagjai:
- Csik Bernadett, tanácsadó, L-Soft
- Farkas Tünde, közvetítési üzletágvezető, Pannon-Work Zrt.
- Dr. Mester Csaba, ügyvezető igazgató, termékfejlesztési vezető, Evolution Consulting Kft.
- Kaszás Péter, vezetéspszichológiai szakértő, szerző, a TeamGuide alapítója, TeamGuide
Corporate tagjaink, partnereink IDE KATTINTVA elküldhetik sajtóanyagaikat és/vagy szakmai tartalmaikat.
Összes cikk