Cookie / Süti tájékoztató
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a marketing.hu honlap működésének biztosítása, látogatóinak magasabb szintű kiszolgálása, látogatottsági statisztikák készítése, illetve marketing tevékenységünk támogatása érdekében cookie-kat alkalmazunk. Az Elfogadom gomb megnyomásával Ön hozzájárulását adja a cookie-k, alábbi linken elérhető tájékoztatóban foglaltak szerinti, kezeléséhez. Kérjük, vegye figyelembe, hogy amennyiben nem fogadja el, úgy a weboldal egyes funkciói nem lesznek használhatók.
Részletek
Elfogadom
Nem fogadom el
HR | 2024. szeptember 02.

Közel 340 tescós hagyja ki ma a munkát

A Magyar Marketing Szövetség vállalati tagja, a Tesco figyel arra, hogy munkatársai ne maradjanak le a számukra fontos pillanatokról. Ilyen az is, amikor gyermekük elkezdi az iskolát. A Tesco munkatársai között összesen 342-en vannak azok, akiknek gyermeke idén lett 6-7 éves, és iskolakezdés előtt áll. Ők azok, akik szeptember 2-ára extra fizetett szabadnapot kérhették, hogy elkísérhessék gyermeküket az első iskolai napon.

Az áruházlánc kiemelt figyelmet fordít arra, hogy minél több eszközzel segítse a gyermekeket nevelő kollégáit. Összesen 2500 tescós nevel 4500 18 év alatti gyermeket, az iskolás korú gyermekek szülei pedig az elmúlt évekhez hasonlóan idén is kapnak beiskolázási támogatást 7500 forintos levásárolható kuponok formájában.

A Tesco Angyal Alapítvány ezen felül 245 krízishelyzetben lévő munkatársunk számára nyújtott közel 4 millió forint értékben iskolakezdési támogatást.

De nem csak az iskolás gyerekeket nevelőkre figyel az áruházlánc. A vállalat számos különféle családbarát intézkedéssel biztosítja, hogy a gyermeket vállalók minél több szabadnapot kapjanak és ezáltal meg tudják valósítani a munka-magánélet egyensúlyát. Az áruházlánc részmunkaidős és rugalmas munkavégzési konstrukciókat is biztosít, valamint az áruházi dolgozók egy applikációban jelezhetik, mikor nem érnek rá, amit a munkabeosztás készítésekor a vezetők figyelembe vesznek. A friss szülők – mind az apukák, mind az anyukák – tescós babacsomagot kapnak gyermekük érkezésekor. A Tescónál a háromévesnél idősebb gyermekek örökbefogadói is igénybe vehetnek 8 hét fizetett szabadságot a beilleszkedési folyamat megkönnyítéséhez. Emellett gondviselőknek járó extra fizetett szabadságokkal azok is élhetnek, akik hivatalos döntés alapján gondoskodnak egy családtag gyermekéről. A kiterjesztett fogantatási támogatás pedig a termékenységi kezelésekben részt vevő kollégákon túl azokra is érvényes, akiknek a párja érintett az eljárásban.

Az iskolakezdési szezonban természetesen számos nagyszerű ajánlattal is várja mind munkatársait, mind vásárlóit a Tesco. Az áruházlánc 5 millió darabból álló tanszerválasztékkal készült a tanévkezdési bevásárlási szezonra. A füzetekre, tolltartókra, írószerekre, táskákra és egyéb iskolaszerekre egészen szeptember 8-ig különféle kedvezményeket és akciós árakat kínál. Érdemes böngészni a heti akciós újságokat, mert az első iskolai napokban Clubcard hűségkártyával 25%-kal olcsóbban vásárolható meg bármely iskolaszer.

Corporate tagjaink, partnereink IDE KATTINTVA elküldhetik sajtóanyagaikat és/vagy szakmai tartalmaikat.

Összes cikk