Fekete Levente közel húszéves Decathlon-karrier után vette át a Rossmann értékesítési területének vezetését, míg Somogyi Tamás, az Ecofamily korábbi IT-vezetője a stratégiai IT és adat terület irányításáért felel. A két szakember jelentős vezetői tapasztalattal és emberközpontú szemlélettel csatlakozott a vállalathoz – derül ki a Rossmann sajtóközleményéből.

Két tapasztalt szakemberrel bővült a Rossmann Magyarország felsővezetői csapata. Fekete Levente értékesítési vezetőként, Somogyi Tamás pedig stratégiai IT és adat vezetőként erősíti a vállalatot. Mindketten több iparági és vezetői tapasztalatot hoznak magukkal, miközben szemléletükben közös a munkatársakba vetett bizalom, az együttműködés és a folyamatos szakmai fejlődés fontossága.

Fekete Levente: közel húsz év a Decathlonnál, új kihívás a Rossmannnál

Levente közel két évtizedes szakmai pályafutást tudhat maga mögött a Decathlonnál. A kereskedelem előtt az élsportban is jelentős eredményeket ért el: a román, majd a magyar tornászválogatott tagjaként versenyzett. Az élsportban megszerzett fegyelem, kitartás és a folyamatos fejlődés iránti igény vezetői szemléletét is meghatározza.

A Rossmann értékesítési vezetőjeként az üzlethálózat irányításához kapcsolódó feladatokért felel. Vezetői megközelítésében kiemelt szerepet kap a munkatársak szakmai támogatása, az együttműködés és a vásárlóközpontú gondolkodás. Meggyőződése, hogy a fizikai üzletek egyik legnagyobb értékét a személyes kapcsolat és a felkészült munkatársak jelentik.

„Az emberek akkor tudják a legtöbbet kihozni magukból, ha érzik, hogy bíznak bennük. Ez nem az elvárások hiányát jelenti: világos célokra, felelősségre és őszinte visszajelzésre is szükség van. Nem az a cél, hogy minden válasz nálam legyen, hanem hogy a csapat önállóan is jó döntéseket hozzon” – fogalmazott Fekete Levente, a Rossmann Magyarország értékesítési vezetője.

Somogyi Tamás: több mint 15 év IT-vezetői tapasztalat

Somogyi Tamás több mint 15 éves IT-vezetői tapasztalattal érkezett a Rossmannhoz. Pályafutása során különböző iparágakban, köztük a kiskereskedelemben és a disztribúció területén dolgozott. Szakmai tapasztalata kiterjed az informatikai stratégiaalkotásra, a vállalati rendszerekre, a digitális transzformációra és az információbiztonságra. Legutóbb az Ecofamily IT-vezetőjeként a vállalat teljes informatikai területét irányította.

A Rossmann stratégiai IT és adat vezetőjeként az informatikai terület stratégiai irányításáért, a technológiai fejlődés támogatásáért és az adatalapú működés lehetőségeinek kiaknázásáért felel. Vezetői szemléletének középpontjában az üzleti igények megértése, az együttműködés és a technológia gyakorlati értékteremtése áll.

„Hiszek abban, hogy az IT akkor működik igazán jól, ha nem önmagáért létezik, hanem az üzletet szolgálja. Fontos számomra az egyenes, őszinte kommunikáció és az, hogy valóban megértsük a kollégák igényeit. Így tudunk olyan megoldásokat létrehozni, amelyek egyszerre támogatják a hatékony működést és a jövőbeni fejlődést” – mondta Somogyi Tamás, a Rossmann Magyarország stratégiai IT és adat vezetője.

A szakember fontosnak tartja, hogy a technológiai fejlődés középpontjában továbbra is az ember álljon. Meggyőződése, hogy a digitális megoldások és az új technológiák akkor teremtenek valódi értéket, ha támogatják a munkatársakat és megkönnyítik a mindennapi feladatok elvégzését.

A Rossmann Magyarország a két vezető érkezésével tovább erősíti felsővezetői csapatának kereskedelmi és technológiai szakértelmét. Fekete Levente és Somogyi Tamás eltérő szakmai területeken szerzett tapasztalata, valamint az együttműködésre és a munkatársak fejlődésére építő vezetői szemlélete egyaránt hozzájárulhat a vállalat hosszú távú fejlődéséhez.