A Sport Forum Hungary „Munkáltatói sport és egészség díj 2025” elismerését idén a JYSK Logisztika nyerte el. A díj azoknak a munkáltatóknak szól, akik hosszú távon, rendszerszinten tesznek munkavállalóik testi és mentális egészségéért – nem kampányszerűen, hanem a mindennapi működés részeként.

Egészség és biztonság a mindennapokban

A Magyar Marketing Szövetség vállalati tagja, a JYSK ecseri elosztóközpontja Magyarország egyik legnagyobb, félautomata logisztikai létesítménye, ahol közel 400 munkavállaló dolgozik, többségük fizikai munkakörben. A raktári feladatok jelentős fizikai terheléssel járnak, míg az irodai területeken a mentális igénybevétel számottevő.

Ezekre a kihívásokra válaszul a JYSK egy átfogó sport- és wellbeing programot működtet, amelynek célja:

• a munkabalesetek számának csökkentése,
• a mozgásszervi problémák megelőzése,
• a mentális egészség támogatása,
• valamint a dolgozói jóllét és elégedettség növelése.

Az elismerést hozó program fő elemei

A díjazott JYSK program több pillérre épül:

🦺 Ergonómia és biztonság
Rendszeres, munkaidőben tartott ergonomiai és munkavédelmi tréningek segítik a biztonságos munkavégzést. A raktári dolgozók speciális eszközöket használnak – például exoskeletont, kesztyűs RF-olvasót és egyedi talpbetéteket –, amelyek csökkentik a fizikai terhelést.

🏃‍♀️ Sport és mozgás
A munkavállalók számára elérhető céges edzőterem, sportpálya, AYCM-támogatás, valamint napi bemelegítő gyakorlatok segítik a fittség megőrzését – mindezt rugalmasan, a műszakokhoz igazítva.

🧠 Mentális egészség és wellbeing
A program része a relax szoba, masszázsfotelek, mindfulness foglalkozások, valamint rendszeres szakmai előadások. A JYSK emellett nagy hangsúlyt fektet a kiegyensúlyozott munkakörnyezetre és a tudatos stresszkezelésre.

🩺 Prevenció és tudatosság
Egészségügyi szűrések, workshopok és az egészségtudatos szemléletet erősítő programok segítik a korai felismerést és a hosszú távú egészségmegőrzést.

Mérhető eredmények, valódi hatás

A program hatása számszerűsíthető:

• 2025-ben a munkahelyi balesetek száma jelentősen csökkent,
• az ergonomiai és biztonsági képzéseken a raktári dolgozók 100%-a részt vett,
• az egészségügyi szűréseken átlagosan 90% feletti részvétel volt mérhető,
• a dolgozói elégedettségi felmérés szerint a munkavédelem kiemelt fókuszú területként jelenik meg a mindennapokban.

Hosszú távú elköteleződés

A JYSK számára a munkavállalói jóllét nem projekt, hanem folyamatosan fejlesztett stratégia. A következő időszakban a program új elemekkel bővül, hogy még biztonságosabb és egészségtudatosabb munkakörnyezetet biztosítson.

A Sport Forum elismerése megerősíti: a JYSK Logisztika jó úton jár abban, hogy a munkahely ne csak hatékony, hanem egészséges és támogató közeg is legyen.