Januártól minden teljes munkaidőben foglalkoztatott munkatársának bruttó 32 000 forintos béremelést ad a Magyar Marketing Szövetség vállalati tagja, az Auchan Magyarország. E szerint a legtöbb munkatársat foglalkoztató régiókban a szakképzettséget nem igénylő áruházi pozíciókban a jövedelem idén havonta bruttó 380 000 forinttól 476 000 forintig terjedhet. A szakképzettséget igénylő munkakörökben, mint például egy pék esetében, a jövedelem a szakértői bónusszal a havi bruttó 510 000 forintot is elérheti. Egy logisztikán dolgozó komissiózó munkatárs pedig a próbaidő lejárta után a teljesítmény alapú prémiummal kiegészülve átlagosan havi bruttó 600 000 forintot is kereshet.

A mindenkire vonatkozó alapbérnövelést jelentős cafeteria- és vásárlási kedvezmény-emeléssel egészíti ki a vállalat. Az eddigi 5% kedvezmény helyett 12 %-ot biztosít a munkatársainak, továbbá július 1-jétől a cafeteria jelenlegi összege a duplájára emelkedik, amennyiben a vállalat eléri az előre kitűzött gazdasági eredményeket. Az Auchannál az elmúlt években már megszokhatták a két etapban történő emelést, ami eddig a béreket, idén pedig a juttatásokat érinti.

A versenyképes jövedelmek mellett megmarad a munkatársaknak járó kockázati- és baleseti életbiztosítás, a kiemelt kockázatú betegségbiztosítás, valamint a piacon egyedülálló részvényesi program, ami minden Auchan-munkatárs számára elérhető. Ezenkívül a vállalat támogatja a munkába járás költségeit is.

A legtöbb munkatársat foglalkoztató régiókban a szakképzettséget nem igénylő áruházi pozíciókban az alapbérek januári emelkedésével és a megnövelt juttatások optimális kihasználásával közel 20%-os jövedelemnövekedést lehet elérni az Auchannál. Ez a tavaly januárihoz képest átlagosan bruttó 57 200 forintos többletet jelent.