Fotó: GAP YouTube-csatornája
Brand 2026. augusztus 04

A GAP a saját dolgozóira is kiterjeszti influenszerprogramját

Két nadrághajtogatás közt egy TikTok-videó, és már jön is a pénz: a dolgozók jutalékot kaphatnak a közösségi médiás tevékenységeikért, amennyiben azok eladást hajtanak.

A Gap Inc. kiterjeszti az alapvetően tartalomgyártóknak szóló partnerprogramját és közösségimédia-nagyköveti kezdeményezését saját munkavállalóira is: az új rendszerben a vállalat különböző márkáinál dolgozó alkalmazottak jutalékot szerezhetnek az általuk generált értékesítések után, ha saját közösségimédia-felületeiken oszthatnak meg márkázott tartalmakat. Július 22-től a Gap Inc. irodáiban, üzleteiben és logisztikai központjaiban dolgozó, erre jogosult munkatársak jelentkezhetnek a Gap Inc. Creator Programba. A résztvevők ezáltal hozzáférnek a partneri jutalékrendszerhez, közösségimédia-megosztási eszközökhöz, valamint az Old Navy, a Gap, a Banana Republic és az Athleta márkák hivatalos kampányanyagaihoz is.

A programot eredetileg 2025 októberében eindították el, amely keretében már a külsős tartalomgyártásra fejüket adó kreátorok által már 30 ezer egyedi social media poszt született, ezek pedig 154 millió felhasználót értek el. A sikert látva most úgy döntöttek, pénzért cserébe maguk a dolgozók is beszállhatnak.

„Munkatársaink ismerik a legjobban márkáinkat, termékeinket és vásárlóinkat” – mondta Damon Berger, a Gap Inc. marketingmegosztott szolgáltatásokért felelős alelnöke. Hozzátette: a program irodai, bolti és logisztikai dolgozókra történő kiterjesztésével a vállalat lehetőséget ad alkalmazottainak arra, hogy lényegében hiteles márkanagykövetté, vagy épp influenszerré váljanak, és jutalékot, termékeket szerezzenek.

A Creator Program indulásakor a részvétel kizárólag az Egyesült Államokban élő, legalább 18 éves tartalomkészítők számára volt nyitott, akik minimum ezer követővel rendelkeztek valamely közösségimédia-platformon. A Gap Inc. szerint a platform egy központi felületként működik, ahol az alkotók és márkanagykövetek termékinformációkhoz, kampányanyagokhoz, promóciós lehetőségekhez, hírlevelekhez és a négy márkához kapcsolódó, kifejezetten tartalomkészítőknek szánt anyagokhoz férhetnek hozzá. A programban készült tartalmakat a vállalat saját fizetett, közösségi és saját tulajdonú marketingcsatornáin keresztül osztja majd meg.

via Fashionnetwork

Továbbiak
INTERJÚ DR. FEHÉR KATALINNAL, GLOBÁLIS AI-STRATÉGÁVAL, KUTATÓVAL. Szerző: Dr. Fehér Katalin
Brand | 2026. február 18.
Az új év friss perspektívákat hoz: a JYSK két új trend irányzatot mutatott be a 2026-os tavaszi/nyári kollekciójához.
Brand | 2026. január 08.