A Samsung egy különleges képzési programot indít, amely a gamereket támogatja készségeik fejlesztésében – függetlenül attól, hogy kezdők vagy professzionális játékosok.

​​​​​​​A Rossmann idén már másodszor emeli meg a béreit, ezúttal 300 millió forintot fordít munkatársai fizetéseinek növelésére a drogéria.

Sokan terveznek, vagy valósítottak már meg energiahatékonysági fejlesztést a magyarok közül otthonukban, a Schneider Electric online kérdőívét kitöltők 90 százaléka jelezte ezt.

Friedl Zsuzsanna, a Magyar Telekom Chief People Officere 2024. január 1-től a T-Systems International-nél folytatja karrierjét Chief HR Officerként.

Az Euronics úgy döntött, belép a használt telefonok piacára: a webshopon már megrendelhetőek a legújabb modellekhez képest kedvezőbb áron elérhető készülékek.

Harmadik alkalommal rendezte meg az idén 30. születésnapját ünneplő dm a Balaton RUN elnevezésű futóversenyét.

A Marketing.hu Podcast legújabb adásában Karczub-Lehoczky Fannival, a MediaMarkt marketingvezetőjével beszélgettünk.

A Hajdúszoboszlón élő Gáll-Szőllősi Rajmund nem sokat várt, hogy beindíthassa az első bizniszét. Alig 14 évesen már belevágott, jelenleg 16 évesen pedig már a harmadik vállalkozásán dolgozik.

A megbízás a klasszikus operátori kiszolgálás mellett a UCC kezdeményezése nyomán mesterségesintelligencia-alapú szolgáltatás fejlesztésére is kiterjed.

Érdemes márkaként bátornak lenni, fiatalokkal együtt dolgozni, bevonni őket, és a kezükbe adni az irányítást – vallja Czabányi Enikő, a Telekom social media és PR szakértője.

A Yettel hálózata mostanra elérte azt a fejlettségi szintet, hogy kiválóan alkalmas vezeték nélküli irodai internetszolgáltatás nyújtására a kis- és középvállalkozások számára.